ついにキタ。

　とうとう新衛生士の給与が決まりましたよ。



　歯科のドアを開けるなり
「低い～！低い～！」
って叫んでいましたよ。



　とはいうものの、言葉巧みに色々探ってみると、あの反応だとおそらく
自分の給与よりも高い様子。



　自分は、ハローワーク記載の給与よりも２万５千円も低いため
記載の最低給与はあるんじゃないですかね・・・

　衛生士歴としては、１年ほど長いかもしれませんが。



　自分は歯科閉鎖を乗り越えて、１０カ月長くココに勤務しているんですよ！





　でも、給与・・・。。。

　

　まァ、それでも、ちょっと心配になったので
「思っている給与じゃなかったら生活困るんじゃないんですか？」
って聞いたら

「母子家庭だったらJRの定期が３割引で購入できるんで、
それで交通費分を生活費にあてます～」



　・・・ん！？


　何それ！？

　そんな制度があるの！？

　で、早速、検索すると

≪通勤定期乗車券の割引≫
児童扶養手当受給及び生活保護手当の支給を受けている世帯で、
旅客鉄道株式会社（ＪＲ）の通勤定期乗車券を購入する場合に割引が
受けられる制度。
　普通定期券の3割引で「特定者用の通勤定期券」が購入できる。



　もう、やってらんね～よ。



　心の中ではね、母子家庭って大変、って分かっているんだけどね、
新衛生士はそう感じさせないのよ。
優遇がね、羨ましいのよ。

　母子家庭でも親のバックアップが偉大だったりさ。




　６月の賞与を貰ったら、考えようかな。

　ちょうど１年経つし。